一、崗位技能培訓的目的

長期目的：即為了滿足企業戰略發展對人力資源的需求而采取的培訓活動。 

職位目的：即為了滿足員工高水平完成本職工作所需的知識、技能、態度經驗而采取的培訓活動。 

個人目的：即為了滿足員工達成其職業生涯規劃目標需要而由企業提供培訓。

二、崗位技能培訓的作用

  職業培訓能提高員工的工作能力   

  職業培訓有利于企業獲得競爭優勢  

  職業培訓有利于改善企業的工作質量  

  職業培訓有利于高效工作績效系統的結構    

  職業培訓可以滿足員工實現自我價值的需要

三、崗位技能培訓對員工的好處 

 增強就業能力  

 獲得較高收入的機會 

 培訓可以讓自己更具有競爭力 

 增強職業的穩定性     獲得較高收入的機會         

 還可考職業技能等級認定證書，可自行申領培訓補貼。